香港2025年10月14日 /美通社/ — 當地時間10月13日，2025年世界技能組織全體成員國大會於克羅埃西亞舉行。東軟創始人、東軟睿新科技集團董事長劉積仁作為首家世界技能組織最高合作級別的中國企業代表受邀出席會議並簽約。
根據協議內容，雙方將攜手在全球範圍內推動職業技能標準的革新、人才培養的深化及競賽水平的提升。並以2026年中國上海世界技能大賽為契機，憑借東軟在中國領先的軟體創新、人工智慧與大資料技術領域的核心驅動力，為2026年世界技能大賽軟體應用開發（原商務軟體解決方案）、軟體測試、數字互動媒體設計和零售四個賽項提供軟硬體相關的技術支援。
此外，劉積仁董事長受邀會見了世界技能組織董事會主席Frances Hourant先生以及執行長David Hoey先生。在會談中，雙方將計劃共建全球產業協同創新中心，在非洲、東南亞等區域就產業前沿技術開展資源共建、技能實訓等，助力彌合不同國家、地區的技能差距，賦能符合數字時代產業需求的頂尖技能人才培養。
簽約儀式現場，劉積仁董事長表示：「東軟睿新科技集團很榮幸能成為世界技能組織的全球高階合作伙伴，將充分發揮中國企業的擔當，深入貫徹落實《技能中國行動》計劃和推進『新時代高技能人才隊伍建設』戰略。東軟睿新將以教醫養一體化戰略深度賦能教育科技，與全球合作伙伴攜手，助力彌合不同國家、地區的技能差距，為更多青年提供技能提升機會，共同培養適應並引領數字化未來的複合型高技能人才。」
他提到東軟的產業佈局始終與社會需求同頻共振，積極深度參與中國數字社會建設，已在醫療健康、智慧汽車互聯、企業數字化轉型、智慧城市、國際軟體服務、人工智慧等領域取得令人矚目的成就，成為覆蓋全球110多個國家和地區的數字化解決方案的領導者。依託東軟產業背景，東軟睿新科技集團肩負培養數字化時代高技能人才的社會責任，投資創辦三所大學，成為數字化人才教育服務的引領者。面向銀發經濟發展機遇，東軟睿新科技集團提出「教醫養」融合發展創新模式，以「教育防老」理念為出發點，以科技為驅動，透過城市雲醫院、智慧養老平臺等推動教育、醫療與康養產業協同發展，打造城市康養的智慧服務體系，為複合型技能人才培養奠定了堅實的產業基礎。
他強調，職業教育需要與產業需求緊密對接，產教融合是銜接人才與產業的核心紐帶。東軟睿新科技集團作為企業深度參與人才培養的實踐範例，不僅將企業真實需求和前沿技術融入旗下三所應用型大學的課程、實訓與師資體系，還將其成功經驗數字化、產品化，賦能近千所院校，並透過共建「一帶一路」數字產業學院及線上教育平臺，支援在職人員持續提升技能。他指出，企業不僅是人才使用者，更應成為人才培養的參與者和生態共建者，只有透過校企緊密協同、共建教學資源，才能有效彌合產業與教育之間的鴻溝，釋放職業教育在科技變革中的巨大潛力。
東軟曾多次助力國際國內大型賽事的順利舉辦：2024年成功支援法國裡昂世賽商務軟體解決方案賽項；2025年作為第三屆中國技能大賽高階合作伙伴，為大賽商務軟體解決方案、智慧汽車軟體開發、軟體測試與數字互動媒體設計等四大賽項提供技術，實現零故障執行。 本次2026年上海世界技能大賽中，東軟將繼續為軟體應用開發（原商務軟體解決方案）、軟體測試、數字互動媒體設計和零售四個賽項提供技術支援，充分發揮在國際技能賽事承辦與技術服務方面的綜合實力，為「辦賽、參賽、促產、育人」一體化的大賽定位目標貢獻東軟力量。
本次大會吸引約400名來自全球各地的政策制定者、專家學者及行業領袖，共同探討技術、職業教育與培訓如何在快速變化和轉型的時代推動技能人才培養。世界技能組織（WorldSkills International）前身為1950年由西班牙和葡萄牙發起的「國際職業技能訓練組織」，總部設於荷蘭阿姆斯特丹，截至2025年3月已有89個國家和地區成員。作為非政府國際組織，其核心宗旨是透過成員間合作提升青年與培訓師的職業技能水平，並藉助每兩年舉辦一次的「世界技能奧林匹克」——世界技能大賽，向全球傳遞技能對經濟社會發展的價值，鼓勵青年投身技能事業。
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